1. Điều kiện hưởng chế độ DSPHSK:
10 ngày: nghỉ hưởng chế độ ốm đau dài ngày
7 ngày: trường hợp phải phẫu thuật
5 ngày: trường hợp khác
Mức hưởng một ngày = 30% x Mức lương cơ sở
( Mức lương cơ sở căn cứ tính hưởng trợ cấp tính thời điểm NLD nghỉ hưởng chế độ DSPHSK)
*Lưu ý:
Người lao động đã hưởng chế độ ốm đau từ đủ 30 ngày trở lên trong năm, kể cả người lao động mắc bệnh thuộc Danh mục bệnh cần chữa trị dài ngày do Bộ Y tế ban hành, trong khoảng thời gian 30 ngày đầu trở lại làm việc mà sức khỏe chưa phục hồi thì được nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe theo quy định tại Điều 29 của Luật bảo hiểm xã hội.
Người lao động đủ điều kiện nghỉ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe trong năm nào thì thời gian nghỉ việc hưởng dưỡng sức, phục hồi sức khỏe được tính cho năm đó.
Trường hợp người lao động không nghỉ việc thì không được hưởng chế độ dưỡng sức, phục hồi sức khỏe.
2. Thành phần hồ sơ hưởng chế độ DSPHSK
- Mẫu 01b - HSB theo Quyết định 166/QĐ-BHXH danh sách hưởng chế độ ốm đau.
3. Thời hạn giải quyết hồ sơ
Trong thời hạn 10 ngày kể từ ngày người lao động đủ điều kiện hưởng trợ cấp dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau ốm đau, thai sản, người sử dụng lao động lập danh sách và nộp cho cơ quan bảo hiểm xã hội.
Trong thời hạn 05 ngày kể từ ngay nhận đủ hồ sơ theo quy định, cơ quan bảo hiểm xã hội có trách nhiệm giải quyết và tổ chức chi trả cho người lao động, trường hợp không giải quyết thì phải trả lời bằng văn bản và nêu rõ lý do./.
( Thăm trang web nhớ để lại nhận xét để ban quản trị có động lực viết tiếp bài sau nhé)
